Se situer dans une nouvelle approche : la « bientraitance institutionnelle »
Depuis plusieurs années vous êtes sensibilisés aux notions de maltraitance et de violence, d’un point de vue clinique, légal, éthique.
Aujourd’hui l’ANESM nous emmène plus loin avec un guide de bonnes pratiques et un référentiel de bientraitance.
Se pose en effet pour chacun et collectivement la question d’une intervention efficiente, d’une assertion dans sa communication, sa relation, de notre participation à une dynamique d’équipe fonctionnelle, de favoriser les conditions d’une organisation bientraitance.
À partir de questionnements partagés et d’analyse de situations problèmes rencontrées cette formation vise à vous doter d’outils de réflexion et d’intervention pour développer ou renforcer leurs compétences en matière de bientraitance tant d’un point de vue clinique, que méthodologique et procéduriers.
NOS OBJECTIFS
Permettre à l’équipe de partager et de confronter leurs réflexions et leurs pratiques en vue de construire un socle de références communes
Affiner la connaissance des problématiques des jeunes avec des connaissances théoriques, juridiques, sociologiques et cliniques
Intégrer un questionnement méthodologique qui permette une analyse distanciée des problèmes rencontrés
À partir de situations exposées, il s’agira de se situer sur les 3 étapes (voir schéma ci-dessous) pour :
comprendre des situations problématiques,
formaliser une dynamique d’intervention,
en dégager des procédures
Contact : Ahmed BENYACHI
Durée
Coût
Référents pédagogiques
8 jours
Inscription ind. à l’IFAR : 1 200 €
Coût de notre intervention :
1 000 €/jour sur site (sur mesure)
Ahmed Benyachi Intervenants
Équipe IFAR et Intervenants spécialisés
La bientraitance en ÉTAPES
ÉTAPE 1 : développer des CONNAISSANCES de la maltraitance
Approche historique et sociologique
Approche clinique et psychologique
Approche juridique et éthique
Approche systémique et méthodologique
ÉTAPE 2 : élaborer des PROCÉDURES de Bientraitance
Procédures de « prévention des maltraitances »
Procédures de « traitement de situations préoccupantes »
Charte De Bientraitance
ÉTAPE 3 : réfléchir sur une CHARTE de Bientraitance ou RÉFÉRENTIEL (critère du domaine 1 de l’Evaluation Interne)
Appropriation du domaine 1 de l’évaluation interne
Appropriation des notions : critères et indicateurs
